日本語力の向上と介護福祉士資格の取得、そして日本での長期定着です。単に働くだけではなく、“日本語教育＋介護福祉士取得＋生活支援”を包括的に支援する体制を整えています。

国籍

スリランカ、ミャンマー、ベトナム、インド、インドネシア（計5ヵ国）

人数

1年生21名　
2年生44名　
3年生6名 （計71名）

日本語学習 人数

日本語能力試験 N437名　
日本語能力試験 N330名　
日本語能力試験 N2 4名

支援内容

生活面生活オリエンテーション、母国語相談、在留資格管理など

就労面定期面談、勤務先巡回、報告連携など

進路面資格取得後のキャリア相談など

対面受講またはZoom受講のいずれかを選択できる形にしており、遠方であってもストレスなく受講が可能です。さらに安心して継続学習ができるよう、同じ内容の講義を週２日行い、希望するどちらか１日に受講という勤務シフトにあわせた柔軟な学習体制を整えています。

日本語学習

日本語能力試験N2合格までのカリキュラム

国家試験ではN2レベルの日本語力が必要といわれています。

介護学習

介護福祉士国家試験合格までのカリキュラム

受験要件の特定資格取得から国家試験対策までを学習します。

4年間の統合スキーム

国家試験に不合格であっても、パート合格制の導入により 5年目以降も再受験者に対しての学習支援を用意しています。

介護福祉士という国家資格の取得には、継続した学習と日々の積み重ねが必要です。神戸国際高度人材サポートセンターでは、その目標に向かって働きながら学び続けられる支援体制を整えています。段階的な学習プログラムと講師による支援、そして同じ目標に向かって学ぶ仲間がいます。 私たちは、外国人介護士一人ひとりに寄り添い、介護福祉士取得と、その先の日本での活躍につながる支援を続けていきます。

育成拠点としての使命

神戸国際高度人材サポートセンターは、外国人介護士が働きながら学び、介護福祉士を目指すための学習支援拠点です。

一貫した学習システム

日本語学習と介護学習を一体的、段階的に進めることで、介護福祉士資格取得と長期定着を実現しています。

地域との協働

地域社会、受入機関、行政機関と緊密に協働し、外国人介護士が安心して働き、学べる環境を整備しています。

継続的な発展

「働きながら学ぶ」を継続できる環境を整え、一人ひとりの学習状況に寄り添いながら資格取得後の活躍まで支援します。